L'Institut de Recherche RH forme un Conseil Consultatif pour une Étude Pionnière sur les Technologies de Recrutement

L'Institut de Recherche RH a établi un nouveau Conseil Consultatif composé de onze professionnels éminents d'organisations leaders pour mener une étude de recherche pionnière sur les tendances des technologies de recrutement. Ce conseil comprend des experts d'entreprises prestigieuses telles que McKesson, Genetech, McAfee, GRAIL, PwC et d'autres leaders de l'industrie qui guideront une initiative de recherche complète et un événement virtuel axés sur la compréhension du paysage actuel et de la trajectoire future des technologies de recrutement.

L'étude examinera les aspects critiques des technologies de recrutement, y compris la manière dont les organisations exploitent actuellement les outils technologiques, les niveaux de satisfaction des utilisateurs et l'impact transformateur de l'intelligence artificielle sur les processus d'acquisition de talents. Les membres clés du conseil incluent Brian Fink de McAfee, Chris Murdock, Directeur du Sourcing chez IQTalent, et Jason Vogel, Directeur Principal et Recruteur Exécutif chez PwC. Ces professionnels représentent un large éventail d'industries et apportent une expertise approfondie en acquisition de talents à cette initiative de recherche.

Selon Debbie McGrath, PDG de HR.com, le conseil consultatif fournira des informations cruciales sur l'écosystème en évolution des technologies d'embauche. La recherche vise à offrir aux professionnels des RH une feuille de route pratique pour optimiser les stratégies de recrutement grâce à des solutions technologiques innovantes. Cette initiative est particulièrement importante alors que les organisations naviguent dans des marchés du talent de plus en plus complexes et cherchent à tirer parti de la technologie pour un avantage concurrentiel en recrutement.

L'événement virtuel associé, prévu pour le 1er octobre 2025, offrira aux participants l'opportunité d'acquérir une compréhension approfondie des tendances émergentes des technologies de recrutement. Les participants peuvent explorer l'Événement Virtuel sur l'Avenir des Technologies de Recrutement 2025 pour en savoir plus sur les derniers développements dans les technologies d'acquisition de talents. Cette recherche s'appuie sur les travaux antérieurs de l'Institut de Recherche RH, y compris le rapport récemment publié sur l'Avenir de l'IA et des Technologies de Recrutement 2024-25. L'institut est reconnu pour produire des recherches complètes axées sur l'industrie qui aident les professionnels des RH à prendre des décisions stratégiques éclairées dans un environnement de recrutement de plus en plus axé sur la technologie.