HR.com s'associe à Graphio.ai pour révolutionner l'intelligence de la main-d'œuvre grâce à l'analytique IA

HR.com, la plus grande communauté mondiale de professionnels des RH, a annoncé un partenariat stratégique avec Graphio.ai, une plateforme d'analytique alimentée par l'IA conçue pour transformer l'intelligence de la main-d'œuvre et l'efficacité opérationnelle. Cette collaboration représente une avancée majeure dans la manière dont les organisations peuvent surveiller et améliorer leur santé d'entreprise grâce à des insights basés sur les données. L'intégration permet à HR.com de réaliser des bilans de santé d'entreprise complets en temps réel qui identifient les inefficacités et les écarts de productivité dans divers services tout en respectant des normes strictes de confidentialité pour les employés individuels.

La plateforme Graphio.ai fournit des insights agrégés sur les équipes qui permettent aux organisations de comprendre les tendances plus larges de la main-d'œuvre sans compromettre la vie privée individuelle. Cette approche garantit que les entreprises peuvent obtenir des renseignements précieux sur la performance des équipes, les modèles de collaboration et les goulots d'étranglement opérationnels tout en respectant la confidentialité des employés. Le système offre des capacités de surveillance continue qui suivent la santé organisationnelle au fil du temps, permettant des interventions proactives lorsque des problèmes potentiels sont détectés. Les fonctionnalités d'analyse inter-services aident à identifier comment différentes équipes interagissent et où des améliorations de communication ou de flux de travail pourraient accroître la productivité globale.

Selon Dmitry Norenko, PDG de Graphio.ai, ce partenariat illustre un changement fondamental des approches de gestion intuitive vers une prise de décision basée sur les données dans les ressources humaines. Norenko a souligné que cette collaboration met en lumière la position de leader d'HR.com dans l'adoption et la mise en œuvre de technologies RH innovantes qui peuvent transformer les pratiques traditionnelles. La capacité de la plateforme à fournir des recommandations actionnables basées sur une analyse de données complète représente un pas en avant significatif dans la manière dont les organisations peuvent optimiser leurs stratégies de main-d'œuvre et leurs résultats opérationnels.

Debbie McGrath, PDG d'HR.com, a souligné l'importance de cette technologie pour rendre l'alignement des employés et l'excellence opérationnelle mesurables et actionnables. McGrath a noté que cette initiative profite non seulement à HR.com en interne, mais sert également de modèle important pour la communauté RH au sens large, démontrant les applications pratiques et les avantages des technologies d'IA dans la transformation des pratiques RH traditionnelles. Ce partenariat montre comment l'analytique avancée peut fournir des insights concrets qui aident les organisations à aller au-delà des preuves anecdotiques et des évaluations subjectives vers des stratégies de gestion de la main-d'œuvre plus objectives et informées par les données.