ContractorXchange et NORCAT s'associent pour répondre à la conformité des sous-traitants suite à un jugement juridique historique

Le partenariat stratégique entre ContractorXchange et NORCAT répond directement au précédent juridique important établi par l'affaire R. c. Greater Sudbury, qui a confirmé que les propriétaires de projets conservent les obligations d'« employeur » en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l'Ontario (LSST) même lorsque les travaux sont sous-traités. Ce jugement historique souligne que les organisations ne peuvent pas simplement déléguer les responsabilités de sécurité des travailleurs aux sous-traitants, créant ainsi de nouveaux défis de conformité pour les entreprises de multiples secteurs.

En combinant l'expertise en formation et certification de NORCAT avec la plateforme numérique de conformité de ContractorXchange, le partenariat offre deux niveaux critiques de gestion des risques qui répondent aux exigences de conformité opérationnelle et corporative. Au niveau du chantier, NORCAT fournit des programmes de formation complets et un contrôle d'accès au site grâce à ses protocoles de sécurité établis, garantissant que seuls le personnel qualifié et autorisé peut accéder aux sites de travail. Cette couche de protection physique complète l'infrastructure numérique fournie par la plateforme de ContractorXchange disponible sur https://www.contractorxchange.com.

Ben Snyman, PDG d'AuditSoft, a souligné l'importance de cette collaboration, notant que le partenariat fournit un cadre structuré de présélection qui permet aux propriétaires de projets de démontrer une diligence raisonnable dans la sélection des sous-traitants et la gestion des risques. La solution intégrée répond aux exigences spécifiques énoncées dans la LSST suite à la décision R. c. Greater Sudbury, qui a clarifié que les propriétaires de projets ne peuvent pas transférer leurs responsabilités légales uniquement par des arrangements de sous-traitance.

Au niveau corporatif, ContractorXchange permet aux organisations de collecter et de vérifier les données essentielles des sous-traitants, y compris les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail, la stabilité financière et les antécédents de conformité. Cette approche globale aide les entreprises à établir des processus solides de diligence raisonnable qui peuvent résister à un examen juridique. Jason Bubba, directeur de l'exploitation de NORCAT, a souligné que le partenariat offre une approche plus efficace et abordable de la gestion des sous-traitants tout en maintenant des normes élevées de santé, de sécurité et de conformité réglementaire grâce aux méthodologies de formation établies de NORCAT disponibles sur https://www.norcat.org.

La solution est particulièrement pertinente dans les secteurs à environnements de travail à haut risque, tels que la construction, les mines et les secteurs industriels où la gestion des sous-traitants est devenue de plus en plus complexe. En tirant parti des capacités avancées de formation, de certification et de gestion des risques, le partenariat aide les entreprises à naviguer en toute confiance dans les exigences réglementaires tout en protégeant les travailleurs et en minimisant l'exposition juridique. L'approche intégrée rationalise le processus de présélection, rendant la gestion complète des risques des sous-traitants plus accessible et économique pour les organisations de différentes tailles.

Ce modèle collaboratif répond non seulement aux préoccupations immédiates de sécurité, mais fournit également aux organisations des outils durables pour gérer les risques des sous-traitants, vérifier les qualifications et maintenir les normes de conformité dans le temps. Le timing de ce partenariat coïncide avec un examen réglementaire accru suite à la décision R. c. Greater Sudbury, offrant aux entreprises une solution proactive aux exigences légales évolutives en matière de gestion des sous-traitants et de responsabilité en matière de sécurité au travail.